Savonlinnan kaupungin organisaatiouudistuksen valmistelu on edennyt kolmanteen versioon asti. Yhteistoimikunta neuvottelee yhteistoimintalain mukaisesti valmisteilla olevan organisaatiouudistuksen perusteista, vaikutuksista ja vaihtoehdoista.
Uudistusta on valmisteltu muun muassa esihenkilöille ja henkilöstölle tehtyjen kyselyiden, keskustelujen ja eri toimialojen kuulemisten avulla. Työnantaja ja henkilöstön edustajat neuvottelevat parhaillaan organisaatioluonnoksen kolmannesta versiosta.
Uudistuksella tavoitellaan vastuiden ja johtamisrakenteiden selkeyttämistä sekä palvelujen laadukkuuden, vaikuttavuuden, asiakaslähtöisyyden ja saavutettavuuden parantamista asukkaille ja yrityksille. Muutokset voivat vaikuttaa työn organisointiin ja tehtäväkuviin. Yhteistoimintamenettelyssä käsitellään henkilöstöön vaikuttavia asioita, kuten palvelurakenteen muutoksia ja tehtävien uudelleenjärjestelyä.